Форум-НТС. Консалтинговая компания, Санкт-Петербург. Услуги рекрутингового агентства.  Поиск кадров. Основные направления деятельности: разработка и развитие организационной структуры, разработка должностных инструкций, проведение бизнес-тренингов и тренинг-семинаров, рекрутинг, психодиагностика, Санкт-Петербург.
Форум НТС, КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
Санкт-Петербург, м Пл.Ленина, Кондратьевский пр., 15, корпус 3, офис 216 а,
т/ф: +7 (812) 611-00-37, 611-00-38;
e-mail: info@forumnts.ru

 
   
О НАС
НОВОСТИ
ПРОЕКТЫ
ВАКАНСИИ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ
ВЫПУСКНИКИ HR- ШКОЛЫ
 

 
   
 
Подбор персонала Тренинг-обучение Консалтинг Кадровое делопроизводство Карьера Карта сайта
ВЕКтор УСПЕХА

Программа «ВЕКтор УСПЕХА », создана для студентов  и всех тех, кто находится в поиске “дела своей жизни” или только начинает свою профессиональную деятельность. Участие в тренинге, поможет Вам получить объективную информацию о рынке труда и тенденциях его развития. А так же, комплексную оценку своего профессионального и личностного потенциала, представление о базовом наборе профессиональных компетенций и их практическом применении в различных ситуациях, профессиональные рекомендации по дальнейшему построению карьеры. И, наконец, начать жить исходя из своей уникальности и собственных желаний.

 

 

Цель программы: 

  • Сформировать  умение и навыки постановки цели и ее достижения
  • Анализ собственных профессиональных предпочтений
  • Сформировать навык планирования – тайм-менеджмент
  • Сформировать навык командного взаимодействия
  • Оценить личностный потенциал

Тренинг включает в себя командные игры и упражнения, «Мозговой штурм»,

теоретические блоки, сюжетно-ролевые игры, беседы,

Проходит в течение одного дня –  8 часов.

Состоит из упражнений и командных игр (50%),

обсуждений (25%), необходимой информации, которую дает тренер (25%).

 

Результаты, приобретаемые в процессе тренинга:

·                  Эффективная постановка целей и способы их достижения

·                    Карьерный план

·                    Раскрытие внутреннего потенциала

·                   Выбор и принятие решения

·                    Создание отношений

·                    Развитие лидерских способностей

 

Содержание и последовательность программы

может меняться в зависимости от динамики работы группы и индивидуальных потребностей участников.

 

Условия проведения: Оптимальное количество человек в группе — 6-12 человек. Рекомендуется проводить тренинг, рассаживая участников в круг.
Необходимым элементом каждого занятия является получение от участников «обратной связи».