Тренинговая
программа «HR-школа»
предназначена для начинающих и практикующих менеджеров
по персоналу. Основная цель - расширить знания в сфере оценки и обучения
персонала компании, дать практические инструменты, наработки, материалы,
прошедшие проверку в российских компаниях. Одной из отличительных черт этого
курса является то, что каждую тему ведет профессионал HR практик, тренер с
успешным опытом именно в этом направлении.
Программа
создана специально для людей, готовых
интенсивно погрузиться в процесс изучения и отработки технологий кадровой работы. Тренинг позволит
освоить современные методики работы с
персоналом.
В
тренинг включено самое необходимое для организации полноценной работы
HR-менеджера.
Вы
получите кейс методик в области подбора персонала и регламентирующие документы,
применяемые в реальной практике. Создадите прочную методическую и практическую
базу для стремительного
профессионального роста.
Уровень
" HR-менеджер"
Тренинг
состоит из 9 модулей:
- Цели и задачи менеджера по
персоналу в компании
- Оценка
кадрового потенциала фирмы
- Технология
поиска и привлечения кандидатов
- Методы
анализа и составления профилей ключевых компетенций
- Искусство
интервью
- Оценка
и выбор кандидата
- Практическое
освоение наиболее важных диагностических методик
- Работа
с программными продуктами в области HRM
- Кадровое
делопроизводство
Тренинг состоит из 7 модулей:
-
Методы оценки персонала
-
Практические инструменты для проведения аттестации;
Ассесмент-центр
-
Инструменты для формирования и поддержания корпоративной культуры в
компании
-
Рекомендации по составлению и внедрению схем
мотиваци
-
Оценка потребности в обучении персонала
-
Составлению и подготовке учебных материалов
-
Методики оценки эффективности программ
обучения
В
результате тренинг-обучения Вы:
Ø
Приобретете, необходимый объем знаний, навыков и
инструментов для начала успешной профессиональной деятельности менеджера по
персоналу и уверенно начать работу в данной области
Ø
Получите
«кейс HR-МЕНЕДЖЕРА»:
методические материалы по основным разделам функциональных обязанностей
менеджера по персоналу, образцы и шаблоны типовых кадровых документов на
СD.
Ø
Научитесь
применять HRМ
- технологии для решения практических задач
Ø
Приобретете
интересный и доброжелательный круг общения, новых друзей и коллег. А также полезные деловые
связи
Ø
Сумеете
выгодно «продать» себя на рынке труда.
По
окончании тренинга Вы получите
сертификат, рекомендации, работу. |