Форум-НТС. Консалтинговая компания, Санкт-Петербург. Услуги рекрутингового агентства.  Поиск кадров. Основные направления деятельности: разработка и развитие организационной структуры, разработка должностных инструкций, проведение бизнес-тренингов и тренинг-семинаров, рекрутинг, психодиагностика, Санкт-Петербург.
Форум НТС, КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
Санкт-Петербург, м Пл.Ленина, Кондратьевский пр., 15, корпус 3, офис 216 а,
т/ф: +7 (812) 611-00-37, 611-00-38;
e-mail: info@forumnts.ru

 
   
О НАС
НОВОСТИ
ПРОЕКТЫ
ВАКАНСИИ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ
ВЫПУСКНИКИ HR- ШКОЛЫ
 

 
   
 
Подбор персонала Тренинг-обучение Консалтинг Кадровое делопроизводство Карьера Карта сайта
Базовый курс для бизнес -тренеров

Цель тренинга: Развить профессиональные навыки участников для работы тренерами.

Задачи:

  • Развить навыки передачи и восприятия информации ведущим тренинга
  • Развить навыки вербальной и невербальной коммуникации тренера в процессе работы с группой
  • Дать знания и навыки работы с интерактивными методами
  • Развить навык ведения группового процесса
  • Дать практический навык составления  дизайна и плана тренинга
  • Попрактиковаться в подборе инструментов и разработке упражнений для тренинга

ПРОГРАММА

  • Отличие тренинга от обычных методов обучения.                                                                           
  •  Как решить затруднения руководителя? Цели и задачи тренинга.                                            
  • Как планируется результат? Кого эффективно обучать?                                                   
  • Оценка потребности в обучении. План развития для сотрудников и для компании.

  • Особенности обучения взрослых.                                                                                                                                            
  • Потребности участников. Роли, функции, навыки тренера.                                                   
  •  Методика проведения тренинга. План и карта тренинга.

  • Особенности восприятия информации.                                                                                                                             
  • Проблемы и барьеры в коммуникации и способы их преодоления.                                      
  •  Индивидуальные психологические особенности получения и передачи информации в зависимости от типа человека.                                              
  • Невербальная коммуникация. Способы передачи информации на тренинге.                   
  • Эффективность методов ведения тренинга. Выбор методов исходя из задач тренинга.

  • Цикл естественного обучения Колба.                                                                                                                                 
  • Дизайн семинара. Теория.                                                                                                                                                                                Практическое планирование дизайна тренинга.                                                                                                                                               
  • Задачи и планирование блоков тренинга.

  • Интерактивные методы обучения.                                                                                                                                             
  • Роль фасилитатора в группе. Способности и умения тренера.                                      
  • Разработка упражнений для тренинга.                                                                             
  • Практические упражнения и тренировка умений тренеров.

  • Принятие решений в группе.                                                                                                                                                            
  • Способы принятия групповых решений.                                                                                                                                          
  • Практическая работа по фасилитации группового процесса.

 

  • Групповая динамика и ее учет на тренинге.                                                                
  • Стадии развития группы. Роли в группе.                                                                                                                                         
  • Работа на тренинге с видеооператором, использование видеотренинга. Практическая работа